J’interviens en coaching professionnel lorsque la demande concerne principalement une situation liée au travail, dans un cadre défini et limité dans le temps.
Pourquoi faire appel à un coach professionnel ?
Le coaching professionnel est pertinent notamment dans les situations suivantes :
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prise de poste ou évolution de responsabilités
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transition ou repositionnement professionnel
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questionnement sur la posture managériale
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clarification d’une situation professionnelle spécifique
Quelles différences avec la thérapie ?
Le coaching professionnel se distingue de la thérapie par son cadre et son objectif.
Lorsque la demande touche davantage à l’histoire personnelle, aux émotions profondes ou à des difficultés qui dépassent le cadre professionnel, un accompagnement thérapeutique est plus adapté.
Le choix du cadre est toujours clarifié ensemble, en fonction de la demande et de ce qui est juste pour la personne.
Cadre de l'accompagnement
Le cadre, la durée et le tarif de l’accompagnement sont définis en amont, contractuellement, en fonction de la situation et des objectifs.
Le respect de l’individu, l’accueil, l’écoute, la bienveillance, le non-jugement, le soutien, la responsabilité ainsi que la confidentialité et l’éthique font partie de mes valeurs fondamentales.
Par ailleurs, je recours à la formation continue et je suis supervisé dans ma pratique.
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